Motivul pentru care patronii ajunși în pragul falimentului se tem să mai concedieze angajați

Piața muncii din România trece printr-o perioadă de normalizare, în care angajatorii sunt mai atenți atât la concedieri, cât și la noile recrutări, mai ales din cauza lipsei de personal calificat. În prima jumătate a anului, numărul locurilor de muncă publicate a scăzut cu aproximativ 13% față de aceeași perioadă a anului trecut, însă interesul candidaților a crescut puternic, cu peste 1 milion de aplicări în fiecare lună.

Tot mai mulți tineri își caută un job, inclusiv adolescenți de 16 și 17 ani, unde aplicările au crescut cu aproximativ 25%. Cei mai mulți se îndreaptă spre domenii precum HoReCa și retail, pentru experiență și venituri, iar reprezentanții eJobs spun că această evoluție arată o maturizare a pieței.